PRESUNÇÃO DE DISCRIMINAÇÃO
Professora despedida no dia útil seguinte ao retorno da licença médica ganhará dano moral
A dispensa de uma professora diagnosticada com cardiopatia, no início do semestre letivo e no dia útil seguinte ao retorno de licença por atestado médico, demonstra suficientemente o caráter discriminatório da despedida. Foi o que decidiu a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul ao reconhecer a despedida discriminatória de uma professora […]






